Skip to content

Mechanical Engineer Key User

  • De Jong Combustion
  • Industriële verbrandingssystemen
  • Schiedam
  • 32 tot 40 uur
  • HBO werk- en denkniveau

Ben jij een mechanical engineer die ontwerpwerk graag combineert met standaardisatie? Krijg je energie van piping, 3D-ontwerp en het verbeteren van PDM-infrastructuur? Als Mechanical Engineer Key User bij De Jong Combustion B.V. werk je aan mechanical, piping en structural engineering voor projecten met branderinstallaties en skidbouw. Zo bouw je mee aan techniek die klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?

Je bereidt Mechanical-, Piping- en Structural Engineering en designs voor, voert ze uit en levert ze op voor toegewezen projecten. Je stelt P&ID’s op, ontwerpt multidisciplinaire piping systemen en maakt mechanische ontwerpen in 3D, inclusief structural en/of FEM-berekeningen. Ook lever en beheer je documentatie zoals constructie- en samenstellingstekeningen en manuals.

Als key user richt je de Inventor PDM-infrastructuur in, onderhoud je die en verbeter je deze continu. Je werkt aan parametrische modellen, PDM-databases, artikelmanagement en koppelingen met bijvoorbeeld ERP. Daarnaast ondersteun je Sales bij concept designs en P&ID’s en help je bij aftermarket-, garantie- en serviceactiviteiten. Kortom: je verbindt engineeringwerk met digitale standaardisatie.

Wat bieden wij?

Je krijgt een technische rol met engineering, documentatie en PDM-ontwikkeling. Je werkt samen met Electrical, System, Performance en Project Engineering en bewaakt je eigen voortgang binnen projecten. Dit kun je verder verwachten:

  • Een marktconform salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring.
  • Een iPhone en laptop voor werk en privegebruik.
  • Een bonusregeling, afhankelijk van bedrijfsresultaten.
  • Ontwikkeling via de A. de Jong Academy en specialistische partners.
  • Een pensioenregeling bij PME waarbij de werkgever meer dan de helft betaalt.

Wat zoeken wij?

We zoeken een ervaren engineer met kennis van mechanisch ontwerp, piping en PDM. Je werkt gestructureerd, communiceert proactief over voortgang en kunt verbeteringen herkennen en voorleggen. Je past goed bij deze functie als je:

  • Minstens 4 jaar relevante werkervaring hebt, bij voorkeur in de procesindustrie of petrochemische industrie.
  • HBO werk- en denkniveau hebt in Werktuigbouw, Civiele Techniek of equivalent.
  • Ervaring hebt met structural en/of FEM-berekeningen, piping design en flow- en sterkteberekeningen.
  • Kennis hebt van normeringen zoals PED CE, NEN-EN, ASME en DIN.
  • Ervaring hebt met Autodesk Vault of een equivalent PDM-systeem.

Over A. de Jong

A. de Jong is een technisch familiebedrijf dat werkt aan gebouwinstallaties en industriele verbrandingssystemen. Binnen combustion richten we ons op industriele verbrandingsinstallaties en emissiereductie, brander management systemen, procesbranders en technische oplossingen voor klanten in binnen- en buitenland.

We werken aan systemen die moeten blijven presteren. Daar is vakmanschap, samenwerking en verantwoordelijkheid voor nodig. Wat jij vandaag ontwerpt, standaardiseert of verbetert, helpt collega’s morgen om efficienter, veiliger en betrouwbaarder te werken. Dat is de techniek waar A. de Jong voor staat.

Mechanical Engineer Key User sollicitatie

Solliciteer nu via dit formulier op deze vacature: Mechanical Engineer Key User.

Open sollicitatie

Zie je geen geschikte vacature, maar denk je wel dat A. de Jong bij jou past? Stuur ons een open sollicitatie en vertel ons wie je bent, welke ervaring je meebrengt en welke richting je zoekt binnen de techniek.

Contactgegevens

Aanvullende gegevens (optioneel)

Upload je CV max. [[maxMbFileUpload]]Mb.
[[uploadedFiles.cv.filename]] [[uploadedFiles.cv.fileSize]]
Upload je motivatie max. [[maxMbFileUpload]]Mb.
[[uploadedFiles.motivation.filename]] [[uploadedFiles.motivation.fileSize]]

Sollicitatieprocedure

  • Stap 1

    Je sollicitatie

    Je hebt gesolliciteerd! We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  • Stap 2

    De selectie

    Past je profiel bij de functie? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.

  • Stap 3

    Het gesprek: de kennismaking

    Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, bespreken we jouw ervaring en ambities en vertellen we je meer over de functie, onze werkwijze en de cultuur binnen A. de Jong.

  • Stap 4

    Voorstel en arbeidsvoorwaarden

    Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod. We bespreken samen de arbeidsvoorwaarden, het salaris en de overige praktische zaken. Ook vragen we je om enkele gegevens aan te leveren, zodat we alles kunnen voorbereiden voor een soepele start.

  • Stap 5

    Welkom bij A. de Jong

    Gefeliciteerd en welkom bij A. de Jong! Op je eerste werkdag maak je kennis met je nieuwe collega's en ontvang je alle informatie die je nodig hebt om succesvol van start te gaan.