Skip to content

Projectleider Meet- en Regeltechniek

  • A. de Jong Installatietechniek
  • Klimaatinstallaties
  • Schiedam
  • 38 uur
  • HBO werk- en denkniveau
  • Fulltime

Zie jij snel waar meet- en regeltechnische installaties beter kunnen functioneren? Kun jij tegelijk projecten sturen, specialisten begeleiden en opdrachtgevers technisch adviseren? Als Projectleider Meet- en Regeltechniek bij A. de Jong B.V. in Schiedam leid je projecten binnen beheer en onderhoud en optimaliseer je meet- en regeltechnische installaties. Zo bouw je mee aan techniek die klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?

Als Projectleider Meet- en Regeltechniek leid je projecten binnen beheer en onderhoud van gebouwgebonden installaties. Je begeleidt het onderhoud en de optimalisatie van regeltechnische installaties, waaronder HVAC-systemen, gebouwbeheersystemen  en klimaatinstallaties. Daarbij stel je projectplannen, begrotingen en planningen op en bewaak je deze tijdens het project. Je stuurt je eigen team van Meet & Regel Specialisten aan en begeleidt hen bij de uitvoering.

Je analyseert, samen met de specialisten,  storingen, lost technische problemen op en draagt verbeteringen aan. Ook pas je regeltechnische oplossingen toe die gericht zijn op energie-efficiëntie en duurzaamheid. Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en adviseert hen over systeemoptimalisatie en technische verbeteringen. Daarbij borg je de geldende wet- en regelgeving en de naleving van ARBO- en KAM-richtlijnen.

Wat bieden wij?

Voor deze functie kun je rekenen op een aantal concrete arbeidsvoorwaarden:

  • Een marktconform salaris op basis van leeftijd en ervaring.
  • 38 verlofdagen, waarvan 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om verlofdagen bij of te verkopen.
  • Een bedrijfswagen, iPhone en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
  • Een bonusregeling die afhankelijk is van de bedrijfsresultaten.
  • UItgebreide opleidingsmogelijkheden via de A de Jong Academy.
  • De mogelijkheid om via de A. de Jong Foundation als vrijwilliger bij te dragen aan maatschappelijke initiatieven op het gebied van welzijn, educatie, cultuur, sport en milieu.

Wat zoeken wij?

Je bent analytisch en oplossingsgericht en kunt projecten goed plannen en organiseren. Je communiceert zowel met je eigen team als met opdrachtgevers. Voor deze functie zoeken we iemand die:

  • Een afgeronde technische opleiding op hbo-niveau heeft, bijvoorbeeld in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Meet- en Regeltechniek.
  • Minimaal 2 jaar ervaring heeft in een vergelijkbare functie binnen de installatietechniek.
  • Kennis heeft van meet- en regeltechnische systemen, zoals Priva, Siemens, Johnson Controls of Schneider Electric.
  • Ervaring heeft met gebouwbeheersystemen en klimaatinstallaties.
  • Sterk is in plannen en organiseren, goed communiceert en oog heeft voor kwaliteit en duurzaamheid.

Over A. de Jong

A. de Jong is een technisch familiebedrijf dat gebouwinstallaties ontwerpt en realiseert. Binnen de installatietechniek zorgen we dat gebouwen goed blijven functioneren: van verwarming en elektrotechniek tot meet- en regeltechniek en sanitair.

We werken aan installaties die je niet altijd ziet, maar waar gebouwen dagelijks op draaien. Daar is vakmanschap, samenwerking en verantwoordelijkheid voor nodig. Wat jij vandaag ontwerpt, standaardiseert of verbetert, helpt collega’s morgen om efficiënter, veiliger en betrouwbaarder te werken. Dat is de techniek waar A. de Jong voor staat.

Sollicitatie vacature

Solliciteer nu via dit formulier op deze vacature: Projectleider Meet- en Regeltechniek.

Open sollicitatie

Zie je geen geschikte vacature, maar denk je wel dat A. de Jong bij jou past? Stuur ons een open sollicitatie en vertel ons wie je bent, welke ervaring je meebrengt en welke richting je zoekt binnen de techniek.

Contactgegevens

Aanvullende gegevens (optioneel)

Upload je CV max. [[maxMbFileUpload]]Mb.
[[uploadedFiles.cv.filename]] [[uploadedFiles.cv.fileSize]]
Upload je motivatie max. [[maxMbFileUpload]]Mb.
[[uploadedFiles.motivation.filename]] [[uploadedFiles.motivation.fileSize]]

Sollicitatieprocedure

  • Stap 1

    Je sollicitatie

    Je hebt gesolliciteerd! We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  • Stap 2

    De selectie

    Past je profiel bij de functie? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.

  • Stap 3

    Het gesprek: de kennismaking

    Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, bespreken we jouw ervaring en ambities en vertellen we je meer over de functie, onze werkwijze en de cultuur binnen A. de Jong.

  • Stap 4

    Voorstel en arbeidsvoorwaarden

    Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod. We bespreken samen de arbeidsvoorwaarden, het salaris en de overige praktische zaken. Ook vragen we je om enkele gegevens aan te leveren, zodat we alles kunnen voorbereiden voor een soepele start.

  • Stap 5

    Welkom bij A. de Jong

    Gefeliciteerd en welkom bij A. de Jong! Op je eerste werkdag maak je kennis met je nieuwe collega's en ontvang je alle informatie die je nodig hebt om succesvol van start te gaan.