Skip to content

Technical Lead Electrical

  • De Jong Combustion
  • Elektrotechniek
  • Schiedam
  • HBO/WO werk- en denkniveau

Ben jij een ervaren Electrical Engineer die technisch sterk is en graag kennis deelt? Krijg je energie van standaardiseren, processen verbeteren en een vakgroep inhoudelijk aansturen? Als Technical Lead Electrical bij De Jong Combustion B.V. speel je een sleutelrol in de verdere professionalisering van de engineeringafdeling. Zo bouw je mee aan techniek die klaar is voor de toekomst.

Wat ga je doen?

Je bent de technische kartrekker binnen de elektrotechnische discipline. Je combineert inhoudelijke expertise met een leidende rol in ontwikkeling, kennisborging en procesverbetering. Samen met de Manager Projects & Engineering en andere Technical Leads identificeer, realiseer en borg je verbeterinitiatieven.

Je ontwikkelt en implementeert technische standaarden, werkwijzen en best practices. Ook coordineer en prioriteer je werkzaamheden binnen het Electrical Engineering team, bewaak je de technische kwaliteit van ontwerpen en documentatie en begeleid je technische reviews en checkprints. Daarnaast werk je aan verbeterprojecten die verstoringen verminderen en efficientie binnen engineering- en productieprocessen verhogen. Kortom: je zorgt dat elektrotechnische kennis, kwaliteit en werkwijzen sterker worden.

Wat bieden wij?

Je krijgt een rol met inhoud, verantwoordelijkheid en ruimte om de elektrotechnische discipline verder te versterken. Je werkt aan normen, ontwerpen, documentatie en verbeterprojecten binnen engineering en productie. Dit kun je verder verwachten:

  • Een marktconform salaris, gebaseerd op leeftijd en ervaring.
  • Een iPhone en laptop voor werk en privegebruik.
  • Een bonusregeling, afhankelijk van bedrijfsresultaten.
  • Ontwikkeling via de A. de Jong Academy en specialistische partners.
  • Een pensioenregeling waarbij de werkgever meer dan de helft betaalt.

Wat zoeken wij?

We zoeken een ervaren engineer die analytisch en gestructureerd werkt. Je kunt collega’s technisch begeleiden, verbeteringen uitleggen en draagvlak creeren. Je past goed bij deze functie als je:

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding hebt in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of vergelijkbaar.
  • Ruime ervaring hebt binnen een technische engineeringomgeving.
  • Kennis hebt van elektrotechnische ontwerpen, normen en regelgeving.
  • Ervaring hebt met industriele installaties, machinebouw of procesindustrie.
  • Ervaring hebt met E-Plan.

Over A. de Jong

A. de Jong is een technisch familiebedrijf dat werkt aan gebouwinstallaties en industriele verbrandingssystemen. Binnen combustion richten we ons op industriele verbrandingsinstallaties en emissiereductie, brander management systemen, procesbranders en technische oplossingen voor klanten in binnen- en buitenland.

We werken aan systemen die moeten blijven presteren. Daar is vakmanschap, samenwerking en verantwoordelijkheid voor nodig. Wat jij vandaag ontwerpt, standaardiseert of verbetert, helpt collega’s morgen om efficienter, veiliger en betrouwbaarder te werken. Dat is de techniek waar A. de Jong voor staat.

Technical Lead Electrical sollicitatie

Solliciteer nu via dit formulier op deze vacature: Technical Lead Electrical.

Open sollicitatie

Zie je geen geschikte vacature, maar denk je wel dat A. de Jong bij jou past? Stuur ons een open sollicitatie en vertel ons wie je bent, welke ervaring je meebrengt en welke richting je zoekt binnen de techniek.

Contactgegevens

Aanvullende gegevens (optioneel)

Upload je CV max. [[maxMbFileUpload]]Mb.
[[uploadedFiles.cv.filename]] [[uploadedFiles.cv.fileSize]]
Upload je motivatie max. [[maxMbFileUpload]]Mb.
[[uploadedFiles.motivation.filename]] [[uploadedFiles.motivation.fileSize]]

Sollicitatieprocedure

  • Stap 1

    Je sollicitatie

    Je hebt gesolliciteerd! We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten zo snel mogelijk van ons horen.

  • Stap 2

    De selectie

    Past je profiel bij de functie? Dan nemen we telefonisch contact met je op voor een eerste kennismaking.

  • Stap 3

    Het gesprek: de kennismaking

    Zien we een mogelijke match? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar, bespreken we jouw ervaring en ambities en vertellen we je meer over de functie, onze werkwijze en de cultuur binnen A. de Jong.

  • Stap 4

    Voorstel en arbeidsvoorwaarden

    Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod. We bespreken samen de arbeidsvoorwaarden, het salaris en de overige praktische zaken. Ook vragen we je om enkele gegevens aan te leveren, zodat we alles kunnen voorbereiden voor een soepele start.

  • Stap 5

    Welkom bij A. de Jong

    Gefeliciteerd en welkom bij A. de Jong! Op je eerste werkdag maak je kennis met je nieuwe collega's en ontvang je alle informatie die je nodig hebt om succesvol van start te gaan.